Om fierder te fersterkjen de politike en ideologyske konstruksje fan Yonker Group kaders, en ferbetterjen behear mooglikheden. Tagelyk, om de soepele ûntwikkeling fan 'e twadde oplieding foar groepkaders te garandearjen, yn' e ynstelling fan 'e opliedingsynhâld, kombineare mei nije foarmen en nije easken, djipteanalyse OKR-doelen en behear fan wichtige resultaten, KPI-kaai-prestaasje-yndikatorbehear basearre op Yonker's eigentlike bedriuwsbetingsten
Wat de opliedingsfoarmen oanbelanget, wurde spesjale lêzingen, case studies, groepsdiskusjes en oare wizen fan lesjaan oannommen. Wat de oplieding fan leararen oanbelanget, hat de training Li Zhengfang fan Jianfeng Enterprise Management Group útnoege om ús ûnderwiisstipe op heech nivo en hege kwaliteit te jaan. Soargje foar it nivo en de kwaliteit fan opliedings.
It kursusûntwerp fan de training rjochtet him op de útfier fan resultaten op it terrein fan de trainees, troch de groep stagiairs om tegearre te besprekken en te wikseljen, en dan sil de opliedingsdosint opmerkings op it terrein meitsje, sadat in learsyklus foarmje fan "training-tinken útwikseling-coaching-dielen". It is mear befoarderlik foar de opname en behearsking fan kennispunten fan studinten.
Post tiid: Jul-15-2021